Management du marketing et du digital

Organiser l'humain et les moyens

Manager le marketing et le digital

Accompagner le changement

Habitués à manager de larges équipes à l’international, dans des modes directs ou matriciels, nous mettons en œuvre notre expertise pour fédérer, motiver et impulser le changement.

Nous veillons  à mettre en place et suivre les processus, les indicateurs et les budgets.

Que ce soit au travers de missions de management de transition, de direction marketing & digital à temps partagé ou lors d’interventions sur-mesure, nous mettons en place les relais avec votre équipe pour assurer la continuité des actions à l’issue de notre accompagnement.

Féderer autour des projets

Que ce soit pour des projets de transformation ou un nouveau plan marketing, nous motivons les membres de votre équipe marketing et faisons le lien avec les autres directions.

Développer le potentiel des collaborateurs

Notre ambition est de développer l'équipe et les individus en identifiant leur potentiel et en les coachant pour développer de nouvelles compétences.

Définir l'organisation marketing

Dans l'optique de votre croissance, nous définissons les besoins futurs de personnel marketing, nous vous aidons à définir les missions et pouvons vous accompagner dans le recrutement.

Gérer des indicateurs et budgets

Mettre en place des KPIs et tableaux de bords, les suivre et les analyser, s'assurer du ROI des actions et de l'allocation des budgets, proposer des actions correctives.

Vous avez besoin d'un manager de transition en marketing dans les Pays de Loire?